Online Course
16 ปีที่องค์กรชั้นนำไว้วางใจ
สู่ออนไลน์ที่ใครก็เรียนได้
16 ปีที่องค์กรชั้นนำไว้วางใจ
สู่ออนไลน์ที่ใครก็เรียนได้
Inspira x SkillLane
Team ที่มีประสิทธิภาพสูงไม่ได้เกิดจากคนที่เก่งที่สุด แต่เกิดจาก “คนธรรมดาที่พร้อมเรียนรู้ เติบโต และปรับตัวไปด้วยกัน” แต่เคยไหมที่รู้สึกว่าเราต้องเลือกระหว่างเป้าหมายส่วนตัว กับ ความสำเร็จของทีม? หลายครั้งที่พยายามจะอธิบายความคิด ทำงานร่วมกับเพื่อน แต่กลับเจอความไม่เข้าใจ เพราะเราต่างกันเกินไป จนกลายเป็นความขัดแย้งที่น่าอึดอัดในที่ทำงาน?
จะดีแค่ไหนถ้าคุณได้เข้าใจตัวเองและทีมมากขึ้น ทำงานด้วยความสนุก ไม่ฝืนใจ มองเห็นศักยภาพที่สามารถฝึกฝนทักษะที่สำคัญในการทำงานร่วมกันให้เกิดประสิทธิภาพอย่างสูงที่สุด ไม่ใช่แค่ในมุมมองของ “ตัวเรา” แต่รวมถึง “การเติบโตของทั้งทีม”
หลักสูตร Growth Mindset for Members of High-Performing Team จะช่วยให้คุณเปลี่ยนความท้าทายในการทำงาน ให้กลายเป็นโอกาสแห่งการเรียนรู้และเติบโต ผ่านเนื้อหาที่เข้าใจง่าย ลงมือทำได้จริง สร้างมุมมองและพลังบวกตลอดเส้นทางการเรียนรู้ไปกับ อ.เอ้ อิศรา ตัวจริงเรื่อง “ธุรกิจ + คน” ผู้สอนและออกแบบหลักสูตรเรื่อง Growth Mindset มากว่า 13 ปี
สร้างคุณคนใหม่ที่ก้าวหน้า เปลี่ยนทีมที่ธรรมดาให้เก่งเร็วและเติบโตด้วยกันแบบแข็งแรง คุณจะทั้งสนุกและได้รับประสบการณ์เรียนรู้แบบจัดเต็มด้วยหลักสูตร 2-in-1 เรียนแค่คอร์สเดียว แต่ได้ทั้ง Growth Mindset และ Collaboration
เก่งงาน ≠ เก่งบริหารทีม เมื่อคุณได้โปรโมตเพราะ “คุณเก่ง” แต่พอขึ้นมาเป็นหัวหน้า กลับรู้สึกเหมือนบทนี้ไม่ใช่เกมที่คุณเคยเล่นมาก่อน? การก้าวมาเป็น Manager ครั้งแรก อาจทำให้คุณต้องเผชิญกับความคาดหวังมหาศาล ทั้งจากทีม ผู้บริหาร และตัวเอง แต่กลับไม่มีใครสอนเลยว่า “บทบาทใหม่” นี้ ต้องปรับมุมมอง ความคิด และทักษะอย่างไร?
เพราะสิ่งที่พาคุณมาถึงตรงนี้.. อาจไม่ใช่สิ่งที่จะพาคุณไปไกลกว่านี้ได้ ถ้าคุณใช้วิธีเดิมกับบทบาทในเกมใหม่ คุณอาจเกิดความเครียด เสียความสัมพันธ์ หรือหมดไฟโดยไม่รู้ตัวก็ได้ หลักสูตร Growth Mindset and Critical Skills for First-Time Managers จะช่วยให้คุณยกระดับความเป็นผู้นำได้อย่างมั่นใจ เข้าใจวิธีคิดของผู้นำยุคใหม่ รู้ว่าควรเติบโตด้านไหน และ ได้เทคนิคที่ใช้ได้จริงทั้งกับงานและกับคน ช่วยป้องกันปัญหา Burnout, Turnover และ Productivity ที่ลดลงจากการบริหารไม่เป็น
หลักสูตรนี้จะเปิดมุมมองและสร้างประสบการณ์ให้คุณเกิดการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ทำให้คุณเป็นผู้นำเนื้อแท้ที่เติบโตได้ไกล และเห็นการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นหลังเรียนจบอย่างชัดเจน จัดเต็มด้วยหลักสูตร 2-in-1 เรียนแค่คอร์สเดียว แต่ได้ทั้ง Growth Mindset และ Leadership Development
สอนโดย อ.เอ้ อิศรา ผู้เชี่ยวชาญเรื่อง “ธุรกิจ + คน” ผู้สอนและออกแบบหลักสูตรเรื่อง Growth Mindset มากว่า 13 ปี ที่ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรชั้นนำ
ในยุคที่ใคร ๆ ก็พูดถึง AI และใช้มันทำหลายอย่างแทนเพื่อให้ชีวิตเรา “ง่าย” ขึ้น ..แต่ถึงอยากเริ่มเรียนรู้ เปิดใจให้กับเทคโนโลยี แต่พอเปิดคลิปแรกก็ท้อซะแล้ว เพราะมันดูยากและงงเหลือเกิน ไม่รู้จะเริ่มตรงไหนก่อน.. หรือบางคนเริ่มใช้ AI ไปบ้างแล้ว แต่รู้สึกว่ายัง “ใช้ไม่คุ้ม” หรือ “ยังไม่เห็นผลลัพธ์จริงจัง”
หลักสูตรนี้ อ.เอ้ อิศรา ขอชวนคุณมาเริ่มต้นอย่างถูกวิธี ตั้งแต่ วิธีคิด ไปจนถึง วิธีใช้ AI ให้เห็นผลจริงในชีวิตและงาน คอร์สนี้ไม่ได้แค่สอนให้คุณ “ใช้เครื่องมือ” แต่จะช่วยเปลี่ยนคุณให้กลายเป็น คนที่เรียนรู้เทคได้เร็ว สนุก และไม่ตกเทรนด์ ด้วยการฝึกวิธีคิดแบบ Growth Mindset ที่ช่วยให้คุณ กล้าลอง ไม่กลัวผิด เก่งขึ้นทุกวัน สนุกกับการเรียนรู้ Tech และสะดวกกับการอยู่กับ AI เพื่อเปลี่ยนศักยภาพในตัวคุณให้กลายเป็นพลังแห่งความก้าวหน้า ไม่ใช่แค่สำหรับตัวเอง แต่รวมถึงผลงานและทีมของคุณด้วย
หลักสูตร Growth Mindset และวิธีเรียน AI ให้เก่ง จะสร้างประสบการณ์เรียนรู้แบบ 2-in-1 เรียนคอร์สเดียว ได้ทั้งวิธีคิดแบบ Growth Mindset และ AI Skills ที่ใช้ได้ทันที สร้าง “เวอร์ชันใหม่” ของตัวคุณเอง ที่เรียนรู้เทคได้ไว สนุกกับมัน และก้าวทันโลกแบบไม่หลงทาง
Dr. Carol Dweck ค้นพบว่าความสำเร็จในชีวิตขึ้นอยู่กับความคิด 2 แบบ ความคิดแบบหนึ่งจะทำให้เราประสบความสำเร็จแบบครึ่ง ๆ กลาง ๆ หรือ “Fixed Mindset” ส่วนความคิดอีกแบบจะทำให้เราพัฒนาอย่างก้าวกระโดด และสำเร็จอย่างต่อเนื่อง เราเรียกว่า Growth Mindset ซึ่งคือการเชื่อว่าความถนัด ความฉลาด บุคลิกลักษณะ เป็นสิ่งเรียนรู้และพัฒนาได้ เรามาดูกันว่า Mindset แบบนี้มีแง่มุมอะไรน่าสนใจบ้าง
Growth Mindset ไม่ใช่แค่คิดบวกนะ นี่เป็นสิ่งที่คนมักเข้าใจผิดเกี่ยวกับทัศนคติเติบโต คนนึกว่า Growth Mindset คือการคิดบวก คือมองในแง่ดี เวลาเจออุปสรรคก็มองให้มีกำลังใจ แต่จริงๆ แล้ว มันมากกว่านั้น สองอย่างนี้ มีจุดประสงค์ต่างกันเลย คิดบวก เพื่อให้ใจสบาย มีพลังใจใช้ชีวิตต่อได้ดี คิดเติบโต เพื่อให้ลงมือทำ ฝึกจนเก่งและสำเร็จ เวลาเจอปัญหาหรืออุปสรรค คนคิดบวกจะคิดว่า “เอาน่า อย่างน้อยก็มีคนอื่นลำบากกว่าเรา”“เอาน่า
วันก่อนไปสอนเรื่อง Growth Mindset ให้กลุ่มที่ทำงานเชิงเทคนิค มีผู้เรียนท่านหนึ่งแลกเปลี่ยนมุมมองว่า: “ผมว่าการเรียนรู้จากความผิดพลาดก็เป็นคอนเซ็ปท์ที่ดีนะครับ แต่ในชีวิตจริงมันใช้ไม่ได้ งานที่ผมทำอยู่มันผิดไม่ได้เพราะผิดทีเสียหายมาก เช่นการไปซื้อกิจการธุรกิจอื่น” ก่อนอื่นต้องเห็นก่อนว่าคอมเม้นท์นี้คือ Fixed Mindset ถ้าบังเอิญเรากำลังตกอยู่ใน Fixed Mindset เราย่อมเปิดรับ Growth Mindset ได้ยากเพราะเรากำลังยืนอยู่ตรงข้าม แต่ไม่แปลก และไม่ผิดนะ เพราะคนทำงานหลายคน ตกอยู่ในบรรยากาศการทำงานแบบ Fixed Mindset
ใครเคยต้องทำงานกับคนที่เราไม่ชอบ หรือคนที่เราเกลียดบ้าง ยกมือขึ้น! คนที่ยกมือ คุณมีวิธีรับมือเมื่อต้องทำงานกับคนที่เราไม่ชอบอย่างไรบ้าง? ส่วนคนที่ไม่ยกมือ ขอแสดงความยินดีด้วย คุณไม่ถูกก่อกวนด้วยเรื่องเสียอารมณ์แบบนี้ แต่คุณน่าจะเป็นคนส่วนน้อย เพราะความต่างเป็นเรื่องปกติของชีวิต ผู้เชี่ยวชาญเรื่องนี้กล่าวว่า การต้องทำงานกับคนที่ไม่ชอบเป็นเรื่องปกติที่เกิดขึ้นได้ นี่เป็นส่วนหนึ่งของเงื่อนไของมนุษย์ หรือ Human Condition เราจะต้องเจอผู้คนที่ต่างจากเรา ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนบ้าน เพื่อนร่วมงาน เพื่อนร่วมทาง หรือญาติ เราทั้งหมดมีความเสี่ยงที่จะเจอคนที่เราไม่ชอบหรือเกลียดชังกันทั้งนั้น การหลีกเลี่ยงที่จะพบปะคนเหล่านั้นดูจะเป็นวิธีที่ดีที่สุด แต่เราก็ไม่สามารถทำได้เสมอไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเป็นคนในที่ทำงาน
Dr. Carol Dweck ค้นพบว่าความสำเร็จในชีวิตขึ้นอยู่กับความคิด 2 แบบ ความคิดแบบหนึ่งจะทำให้เราประสบความสำเร็จแบบครึ่ง ๆ กลาง ๆ หรือ “Fixed Mindset” ส่วนความคิดอีกแบบจะทำให้เราพัฒนาอย่างก้าวกระโดด และสำเร็จอย่างต่อเนื่อง เราเรียกว่า Growth Mindset ซึ่งคือการเชื่อว่าความถนัด ความฉลาด บุคลิกลักษณะ เป็นสิ่งเรียนรู้และพัฒนาได้ เรามาดูกันว่า Mindset แบบนี้มีแง่มุมอะไรน่าสนใจบ้าง
ทุกหลักสูตรมุ่งสร้างองค์กรแห่งอนาคตที่สามารถเรียนรู้และปรับตัวได้รวดเร็ว
ในยุคที่ความรู้มีอยู่มากมาย และเข้าถึงง่ายด้วยเทคโนโลยี สิ่งสำคัญคือ การช่วยให้ผู้เรียนเข้าใจ ปัญหาชัดกล้าลงมือทำ และปรับปรุง ต่อเนื่องจากผลที่ได้
การเรียนรู้ที่สำคัญไม่ใช่แค่รู้วิชา แต่ต้องรู้จักเอาวิชานั้นมาปรับใช้ให้เหมาะที่สุดกับตัวเองจนเกิดผลลัพธ์
What our participants said about us.
